Hier findest du unsere aktuellen Jobangebote an der THOR®-Akademie in Menteroda.
Unsere Stellenangebote
THOR®-Akademie
Initiativbewerbung bei THOR®
In unseren aktuellen Stellenangeboten ist nichts Passendes für dich dabei? Wir haben gerade keine offenen Stellen zu besetzen? Dann schicke uns doch einfach eine Initiativbewerbung. Mit unserem Online-Formular geht das schnell und unkompliziert!
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Besuche gern auch unsere Facebook-Fanpage – dort findest du regelmäßig aktuelle Neuigkeiten und wertvolle sowie unterhaltsame Informationen rund um THOR®.
THOR®-Mitarbeiterpaket
für unsere Mitarbeiter im Büro
unbefristeter Arbeitsvertrag
THOR® denkt zukunftsorientiert – und zwar mit dir an unserer Seite. Jahresvertrag? Unbefristete Arbeitsverträge sind daher für uns selbstverständlich.
attraktive Bezahlung
Wir bieten dir hervorragende Gehaltsstrukturen. Heißt: Du bekommen als THORianer eine attraktive Bezahlung.
bis zu 30 Urlaubstage
Bei uns zählt die Firmenzugehörigkeit. Jedem THORianer stehen zunächst 24 Urlaubstage zu. Mit jedem weiteren Jahr belohnen wir dich mit einem Tag mehr, bis hin zu 30 Tagen.
hochwertiges Büro-Equipment
Vom großen Schreibtisch über einen leistungsfähigen PC bis hin zum notwendigen Bürobedarf – du wirst komplett gesundheitsfreundlich ausgestattet!
PLUS CARD - Privatpatientenstatus
Du und deine Familie können kostenlos von den vielen Vorteilen der Krankenzusatzversicherung profitieren – schnelle Facharzttermine, Komfort, Rabatte!
kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Auf dich warten: der beste Kaffee & viele andere kostenlose Getränke UND: vergünstigtes Mittagessen – THOR® beteiligt sich anteilig an den Kosten.
Parkplatz direkt am Büro
Schon eine Stunde früher losfahren, um sich einen Parkplatz zu sichern? Nicht bei THOR®! Unsere Mitarbeiter können entspannt ins Büro fahren. Wir haben ausreichend Parkplätze.
betriebliche Altersvorsorge
THOR® zahlt für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein. Denn du sollst nicht nur als THORianer finanziell abgesichert sein, sondern auch im Rentenalter.
Sonderprämien
Punkte sammeln, die es z.B. für Geburtstage oder Gesundheitsmonate gibt, und gegen Prämien eintauschen. Der neue Weber-Grill kann also schon bald dir gehören.
Alle weiteren Bestandteile des THOR®-Mitarbeiterpaketes findest du in der jeweiligen Stellenanzeige.
Häufig gestellte Fragen
THOR® hat sich auf die Haustechnik, Versorgungstechnik und Gebäudetechnik fokussiert. Das Fachpersonal von THOR® unterstützt Kunden im Anlagenbau, in der Sanitärtechnik, Kältetechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Aufzugstechnik und im Rohrleitungsbau. Unsere THOR®-Fachkräfte sind deutschlandweit in Montage-Teams im Einsatz.
Seit der Gründung von THOR® 1998 ist die Mitarbeiterzahl auf über 1.100 gestiegen. Neben den Fachkräften in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik gehören dem THOR®-Team auch Fachkräfte aus dem kaufmännischen Bereich an, die an den sechs Standorten tätig sind.
Die THOR®-Akademie ist unsere firmeneigene Aus- und Weiterbildungsstätte. Hier werden nicht nur unsere Fachkräfte aus dem Handwerk geschult und weitergebildet, sondern auch unsere Fachkräfte aus den kaufmännischen Bereichen. Unser Fachpersonal ist durch die Schulungen/Lehrgänge in der Aus- und Weiterbildungsakademie immer auf dem neuesten fachlichen Stand. Die Kosten für die Schulungen bzw. Weiterbildungen müssen von unseren Mitarbeitern nicht selbst getragen werden, diese übernimmt Firma THOR®.
Unseren THOR&more-Prämienshop gibt es bereits seit Ende 2015. Das heißt, seitdem können sich all unsere Fachkräfte mit Sonderprämien eine Freude bereiten. Das Ganze funktioniert recht einfach! Unsere Mitarbeiter bekommen Punkte gutgeschrieben, zum Beispiel für Geburtstage, Jubiläen, Gesundheitsmonate, gute Arbeitsleistungen, die Geburt des Kindes oder unter anderem die Hochzeit. Diese Punkte können im THOR&more-Prämienshop gegen Prämien eingelöst werden. Wie viele Punkte es jeweils gibt, ist genau festgelegt und für unsere THORianer im Prämienshop einsehbar. Unsere THOR®-Fachkräfte können dort zudem ihren aktuellen Punktestand einsehen. Vom Werkzeug über Elektrogeräte und Babyausstattung bis hin zum Urlaub – es gibt eine Auswahl von circa 3.000 Prämien.