To jest THOR!

• Kersten Thor zakłada firmę THOR w swoich rodzinnych stronach, regionie rzemieślniczym Eichsfeld.

Z pragnienia do kontynuacji pracy jako zapalony spawacz i monter rurociągów w branży gazów medycznych, zakłada jednoosobową firmę. Projekty są głównie na południu Niemiec, co oznacza, że podróże montażowe są częścią THOR od samego początku.

• THOR wprowadza się do swoich pierwszych biur w Dingelstädt.

Od stołu w salonie do prawdziwego biura – to ważny pionierski krok. Aby móc zrealizować wszystkie zamówione projekty, potrzeba teraz solidnego wsparcia! Po tym, jak pierwsi THORianie zostali zatrudnieni w domu, otwierają się dwa biura, które stają się centrum rozmów z pracownikami i klientami. Faks, piwnica do przechowywania narzędzi i plac do parkowania pojazdów służbowych sprawiają, że to miejsce idealnie spełnia bieżące potrzeby.

• Mały dom w Heiligenstadt staje się główną siedzibą THOR

Pierwsi pracownicy biurowi zapewniają wsparcie w zakresie pozyskiwania i obsługi pracowników w nowej siedzibie w Heiligenstadt. W tym czasie wstrząsów politycznych i z motywacja do rozwoju gospodarczego, rodzina THOR powiększa się do około 80 pracowników, którzy są rozmieszczeni w całych Niemczech ze swoimi pojazdami służbowymi.

• Trudne czasy dla rzemiosła

Globalny kryzys finansowy wstrzymał inwestycje i wiele projektów budowlanych. Doniesienia o kryzysie na amerykańskim rynku nieruchomości spowodowały, że duża część istniejących zamówień została wycofana. Dzięki dużej kreatywności i motywacji, THOR rozrasta się do 150 pracowników pomimo kryzysu.

• Druga siedziba powstaje w Erfurcie

Nowi THORianie mają teraz siedzibę daleko poza granicami regionu Eichsfeld, a skrzydło biurowe w Erfurcie to logistycznie atrakcyjna lokalizacja. Dobre połączenia z autostradami 4 i 71 szybko sprawiają, że biura stają się nowym centrum firmy, zarówno dla odwiedzających monterów, jak i dla rosnącej liczby dysponentów.

• Duże zamówienia sprawiają, że firma zbiera cenne doświadczenia

W tym czasie jesteśmy w stanie zapewnić wsparcie przy dużych projektach budowlanych i zdobyć wgląd w to, jak możliwie najlepiej wyposażyć oraz rozmieścić monterów, a także, co nie mniej ważne, jaki cenny wkład wnosi każda osoba do całego przedsięwzięcia. Doświadczenia te pchają naprzód optymalizacje procesów montażu na placu budowy, tak aby były one dobrze zorganizowane i bardziej efektywnie, a pracownicy przygotowani do nich w najlepszy możliwy sposób.

• THOR otwiera warsztat samochodowy w Leinefelde

Każdy zespół montażowy jedzie na plac budowy jednym z 300 pojazdów firmy. Aby nasi monterzy mogli skoncentrować się w pełni na swojej pracy, nabywamy dawny salon samochodowy i przekształcamy go w warsztat samochodowy dla naszej rosnącej floty pojazdów. Oznacza to, że możemy teraz samodzielnie przeprowadzać naprawy, prace serwisowe i konserwacyjne lub wymianę kół, oszczędzając naszym pracownikom podróży do innego warsztatu.

• Myślą i młotem – pomysły na kwalifikacje w zawodach specjalistycznych znajdują swoje miejsce

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w rzemiośle staje się coraz bardziej zauważalny, a Kersten Thor sam dochodzi do wniosku: „Jeśli nie zajmiesz się tym teraz, stanie się to problemem”. Potrzebny jest system, który może wykwalifikować ludzi do specjalnych wymagań w możliwie najkrótszym czasie i wprowadzić te umiejętności na rynek. Pewnego dnia natrafia na dawny ośrodek edukacyjny w miejscowości Menteroda w Turyngii. Kiedy zdaje sobie sprawę ze znaczenia lokalizacji (Mente et Malleo =z łaciny „Myślą i młotem”), decyzja o utworzeniu ośrodka szkoleniowego THOR zapada.

• Pomysły i wizje są doceniane

W 2012 roku Kersten Thor został uznany za jednego ze 100 najlepszych pracodawców w niemieckim sektorze MŚP za zrównoważony rozwój swojej koncepcji rozwoju przedsiębiorstwa. W kolejnym roku otrzymuje tytuł Przedsiębiorcy Roku w regionie Eichsfeld od Niemieckiego Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw za rozwój i wzrost firmy.

• Akademia THOR otwiera swoje podwoje

Od pierwszego dnia Akademia THOR jest przede wszystkim miejscem spotkań ludzi, których łączy pasja do rzemiosła. Podczas gdy rozpoczynają się pierwsze kursy szkoleniowe, kontynuowany jest rozwój i rozszerzanie dodatkowych możliwości podnoszenia kwalifikacji.

• Więcej korzyści dla THORian

Po wprowadzeniu sponsoringu stowarzyszeń i rozwoju naszego własnego sklepu premium THOR&more, od tego momentu wszyscy pracownicy dodatkowo otrzymają kartę ubezpieczenia PLUS CARD, dającą im dostęp do wielu profilaktycznych usług medycznych i status prywatnego pacjenta dla siebie i swoich rodzin.

• Świętujemy „Dzień Bohaterów”

Dzień, którego nie można przegapić w naszej his-THOR-ii! To dzień dla wszystkich THORian i ich rodzin, który na zawsze zapadnie nam w pamięć. Spotykamy się w Menterodzie i spędzamy razem kilka pełnych emocji i dobrej zabawy godzin na specjalnie stworzonym terenie festiwalowym oraz w Akademii THOR.

Dzień Bohaterów

• THORianie są teraz wyposażeni w cyfrowy gadżet na placu budowy

Po długim i ekscytującym okresie planowania i przygotowań, nasi monterzy mają teraz w swoich bagażach nowiutkie tablety Samsung. Oznacza to, że zawsze mają pod ręką wszystkie informacje o pracy, mogą dokumentować jej etapy, korzystać z aplikacji naszych klientów oraz szybko i łatwo nawigować do następnego placu budowy. Stanowi to duży krok w kierunku cyfryzacji, a tym samym uproszczenia naszych procesów pracy.

• Rozpoczyna się tydzień powitalny dla nowych THORian

Aby jak najbardziej ułatwić naszym nowym pracownikom THOR rozpoczęcie pracy, od początku tego roku zapraszamy każdego nowego pracownika na tydzień do Akademii THOR w Menterodzie. W tym czasie możemy lepiej się poznać i przygotować ich zarówno osobiście, jak i pod względem zawodowym do pracy na placu budowy.

Witamy w THOR!

• Wyróżnienie jako „Pracodawca Przyszłości”

THOR otrzymuje nagrodę „Pracodawca Przyszłości” za rozwój w zakresie cyfryzacji oraz kwalifikacji i doskonalenia zawodowego dla rzemieślników.