Montaż / praca fizyczna

Nasze stanowiska pracy

Montaż / praca fizyczna

Poszukujemy fachowego personelu w dziedzinie techniki instalacyjnej oraz techniki dla budynków mieszkalnych i użytkowych, aby rozbudować nasze zespoły montażowe.

 

Majster w branży instalacji grzewczych i sanitarnych ze znajomością języka niemieckiego w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Ma Pan/i doświadczenie w kierowaniu zespołem na projekcie budowlanym? Zna Pan/i niemiecki na poziomie komunikatywnym? Ta oferta skierowana jest właśnie dla Pana/i!

Więcej informacji
Stellenangebot Installateur, Sanitärtechniker SHK Sanitär, Heizung, Klima, Heizungsbauer, Lüftungsbauer

Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Czy posiada Pan/i dyplom zawodowy mechanika instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych? Ta oferta może Pana/ią zainteresować!

Więcej informacji
´Stellenausschreibung Elektrotechnik

Elektronik/ Elektryk w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Czy jest Pan/i elektronikiem i umie dobrze pracować w zespole? Chciałby/łaby Pan/i pracować na projektach na terenie całych Niemiec? Więcej szczegółów tutaj:

Więcej informacji

Serwisant w dziedzinie budowy wind w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Jest Pan/i serwisantem w dziedzinie budowy wind? Ta oferta jest specjalnie dla Pana/i:

Więcej informacji

Brygadzista w branży instalacji grzewczych i sanitarnych ze znajomością języka niemieckiego w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Nadzór nad pracą zespołu monterów, porozumiewanie się z klientem w języku niemieckim – brzmi jak coś, co potrafi Pan/i robić? Świetnie! Zapraszamy do zapoznania się z ofertą!

Więcej informacji
Stellenausschreibung Rohrleitungsbau

Monter rurociągów w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Chcemy rozszerzyć nasz zespół o wykwalifikowanych i doświadczonych monterów przewodów rurowych i spawaczy. Sądzi Pan/i, że to coś dla Pan/i? Znakomicie!

Więcej informacji

Monter instalacji wentylacyjnych w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Jest Pan/i monterem instalacji wentylacyjnych, sanitarnych lub centralnego ogrzewania? Jesli tak, mamy coś właśnie dla Pana/i!

Więcej informacji

Monter wind w zakresie budowy i modernizacji w Niemczech (m/k)*

w całych Niemczech

od zaraz

Jest Pan/i specjalistą w zakresie budowy i modernizacji wind? Ta oferta może być dla Pana/i bardzo interesująca:

Więcej informacji

*Nazwa zawodu obowiązuje w równym stopniu dla form żeńskich, męskich i neutralnych. 

Pakiet pracowniczy THOR®

Dla naszych specjalistów od montażu

Umowa o pracę na czas nieokreślony

THOR® myśli przyszłościowo i widzi Pana/ią w swoich szeregach. Umowa na jeden rok? Takie rozwiązanie nie jest u nas praktykowane! W umowie THOR® zapewnia 40 gwarantowanych godzin pracy na tydzień.

Wynagrodzenie poza zbiorowym układem pracy

Oprócz miesięcznej pensji, która znacznie przekracza stawkę taryfową, THOR® wypłaca diety.

Do 30 dni urlopu

U nas liczy się staż pracy w firmie. Każdemu pracownikowi THOR® przysługują na początku 24 dni urlopu. Od pierwszego do trzeciego roku, otrzymuje Pan/i dodatkowy dzień, a od czwartego roku są to dwa dodatkowe dni – aż do 30 dni od piątego roku.

Profesjonalne wyposażenie

Wyposażamy naszych monterów w markowe urządzenia np. Makita, KNIPEX i REMS. Wyposażenie zawiera również narzędzia akumulatorowe. THOR® troszczy się również o regularną konserwację narzędzi w zgodzie z certyfikatami bezpieczeństwa.

Samochód służbowy i karta paliwowa

Może Pan/i poruszać się samochodem służbowym z miejsca zamieszkania, na plac budowy i z powrotem. Czy ponosi Pan/i tego koszty? Ależ nie! Z nami tankuje Pan/i na wszystkich stacjach paliw UTA przy użyciu osobistej karty paliwowej.

 

Odzież robocza od engelbert strauss®

Gdy chodzi o Pana/i odzież roboczą, kładziemy nacisk na jakość. Dlatego otrzymuje Pan/i bezpłatnie odzież do pracy od engelbert strauss®.

Polskojęzyczna osoba do kontaktu

W THOR® pracuje wielu polskich dysponentów. Są oni/e dostępni/e dla Pana/i również poza godzinami otwarcia biura, za pośrednictwem naszego dyżuru telefonicznego.

Organizacja zakwaterowania

Dbamy o organizację miejsca zakwaterowania w pobliżu Pana/i miejsca pracy.

Praca w stałych zespołach

W THOR® ma Pan/i stały zespół, z którym podróżuje Pan/i i pracuje na projekcie budowlanym. Osób do zespołu szukamy w Pana/i regionie, aby możliwie skrócić czas na dojazdy.

Elastyczne modele pracy

Może Pan/i pracować w trybie trzytygodniowym, z tygodniem przerwy w domu lub od poniedziałku do czwartku, z trzydniowym weekendem.

Środki ochrony indywidualnej

Dla THOR®, Pana/i bezpieczeństwo na budowie stoi na pierwszym miejscu. Dlatego wyposażamy Pana/ią w m.in. hełm ochronny, okulary ochronne oraz ochronniki słuchu, a także dofinansowujemy zakup obuwia ochronnego do 70 €.

Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji

W naszej Akademii THOR® od 2015 roku szkolimy naszych pracowników i dbamy o to, aby ich kwalifikacje były jak najwyższe. Pokrywamy koszty!

Emerytura firmowa

THOR® wpłaca na firmowe świadczenie emerytalne, bo ważne jest, aby był/a Pan/i finansowo zabezpieczony/a jako THORianin/nka, ale również, później, jako osoba emerytowana.

Status prywatnego pacjenta

Koniec z oczekiwaniem na wizytę u lekarza specjalisty! Dzięki naszemu dodatkowemu prywatnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, otrzyma Pan/i status pacjenta prywatnego i wiele dodatkowych korzyści. Do korzystania z PLUS Card konieczna jest przynależność do niemieckiej kasy chorych.

Premie specjalne

Może Pan/i zbierać punkty, np. przy urodzinach lub miesiącach zdrowia i wymieniać je na premie. Nowy grill Weber może być już wkrótce Pana/i własnością.

Wszystkie inne elementy pakietu pracowniczego THOR® podane są w ogłoszeniu danego stanowiska pracy.

Oto, co mówią Pana/i przyszli koledzy:

„Lubię pracować w 'Thorze' ponieważ jest w pracy cisza i spokój. W podejściu firmy nie czuję podziału między pracownikiem fizycznym, a biurem”.- Janusz Sz., Pracownik THOR od 2017
„W firmie THOR cenimy przede wszystkim pomoc i współpracę z dysponentką. Chodzi właśnie o to wsparcie, o cotygodniowe zjazdy do Polski, do rodziny, brak kosztów dodatkowych związanych z dojazdem do pracy z Polski i do Polski - czyli auto służbowe plus paliwo”.- Michał P. i Krzysztof Cz., Pracownicy THOR od 2019
„W firmie THOR pracuje się dobrze. Wypłata jest płacona w terminie, zadowolony jestem z dysponentki - co potrzebuje, wszystko potrafi zorganizować. Firma jest dobrze zarządzana”.- Adam S., Pracownik THOR od 2017

Filmy

Często zadawane pytania

Czy THOR jest firmą zatrudnienia tymczasowego?

THOR® łączy korzyści stacjonarnej pracy fizycznej dla pracowników i korzyści delegowania pracowników dla przedsiębiorców, którzy dotąd dla pokrycia nadmiaru zleceń angażowali firmy z branży pracy tymczasowej. Ale mimo to THOR® nie jest firmą zatrudnienia tymczasowego! Nasi pracownicy otrzymują umowę o pracę na czas nieokreślony, premie specjalne, między innymi prywatne dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (inne korzyści pakietu pracowniczego THOR®) i pracują w zespołach na długoterminowych projektach budowlanych w całych Niemczech. Dlatego właśnie jesteśmy usługodawcą montażowym, który długoterminowo deleguje swój wykwalifikowany personel do odpowiednich klientów.

W czym specjalizuje się THOR?

THOR® specjalizuje się od 20 lat w technice instalacyjnej oraz technice dla budynków mieszkalnych i użytkowych. Fachowcy z THOR® wspierają klientów przy budowie instalacji w zakresie techniki sanitarnej, techniki chłodniczej, techniki klimatyzacyjnej, techniki wentylacyjnej, elektrotechniki i przy konstruowaniu przewodów rurowych. Nasz wykwalifikowany personel THOR® pracuje w zespołach montażowych w całych Niemczech. Nasi klienci decydują, ilu fachowców do wsparcia projektu potrzebują. Oprócz tego określają, kiedy i jak długo potrzebują pomocy przy pracach montażowych.
W ciągu prawie 20 lat nie tylko zwiększyła się liczba pracowników w THOR®, ale też rozszerzyły się kompetencje i doświadczenie w zakresie usług montażu przemysłowego.

Czy muszę mieszkać w Turyngii, aby pracować w THOR?

Przedsiębiorstwo z Turyngii THOR® ma cztery siedziby w środkowych Niemczech i jedną filię w południowo-zachodniej Polsce. Nasi pracownicy z branży rzemiosła nie muszą jednak mieszkać w Turyngii i w pobliżu naszych lokalizacji. Widać to także na przykładzie aktualnych pracowników THOR®. Nasi fachowcy pochodzą z całych Niemiec, a częściowo z Polski.
Dzięki samochodom służbowym nasi pracownicy są elastyczni – jeżdżą ze swojego miejsca zamieszkania, bezpośrednio na plac budowy i nie muszą planować postoju w THOR®. W regularnych odstępach czasu konieczne jest jednak pojawienie się w jednej z naszych siedzib. Dlaczego? Kontrolowane jest tam wyposażenie narzędziowe i maszynowe. Jeśli konieczne jest przekazanie samochodu firmowego do konserwacji lub wymiana opon ze względu na warunki pogodowe, zajmuje się tym nasz warsztat w Leinefelde. Droga do THOR® jest jednak pokonywana samochodem firmowym. Dlatego też nie powstają żadne koszty po stronie pracowników THOR®. Dzięki karcie paliwowej, nasi pracownicy mogą tankować na koszt firmy na wszystkich stacjach UTA.

Czy możliwe jest używanie samochodów służbowych w celach prywatnych?

Samochody służbowe zapewniają naszym pracownikom wysoką elastyczność. Mogą oni korzystać z samochodów służbowych do przejazdów z miejsca zamieszkania na plac budowy.

Przejazdy prywatne samochodem służbowym są jednak niedozwolone, w tym celu należy korzystać z własnych pojazdów!

Czym jest Akademia THOR?

Wraz z Akademią THOR® firma THOR® utworzyła wewnętrzne centrum szkoleń i podnoszenia kwalifikacji. Szkoleni są tutaj zarówno specjaliści z segmentu pracy fizycznej, jak i z działów handlowych. Dzięki szkoleniom i kursom w Akademii szkoleń i podnoszenia kwalifikacji nasi specjaliści są zawsze na bieżąco z najnowszą wiedzą branżową. Koszty szkoleń pokrywa firma THOR®, po stronie pracowników nie występują żadne opłaty.

Premie specjalne dzięki zebranym punktom. Jak to działa?

Od końca roku 2015 wszyscy nasi specjaliści mogą korzystać z premii specjalnych. W naszym sklepie premium THOR&more pracownicy otrzymują punkty, które mogą zamienić na dowolne premie. Punkty przyznaje się na przykład za wyjątkowo dobrze wykonaną pracę, urodziny, jubileusze, miesiące zdrowia, ślub lub narodziny dziecka. Liczba punktów pracownicy THOR® mogą sprawdzić przy logowaniu się do systemu. W sklepie premium nasi fachowcy mogą korzystać z różnych premii: od narzędzi, przez urządzenia elektryczne i wyposażenie dziecięce, po urlop. Do wyboru jest około 3000 premii.