Poszukujemy fachowego personelu w dziedzinie techniki instalacyjnej oraz techniki dla budynków mieszkalnych i użytkowych, aby rozbudować nasze zespoły montażowe.
Nasze stanowiska pracy
Montaż / praca fizyczna
Aplikacja z własnej inicjatywy do THOR®
W naszch aktualnych ofertach pracy nie ma nic odpowiedniego? A może aktualnie nie mamy wolnych stanowisk do obsadzenia? W takim przpadku zachęcamy do aplikowania z własnej inicjatywy. Dzięki formularzowi online, to bardzo szybkie i proste!
Polub nas na portalu Facebook!
Zapraszamy do odwiedzenia naszego profilu na portalu Facebook – tam czekają na Państwa ciekawe wpisy, treści oraz wszystkie aktualne informacje na temat firmy THOR®. Poza nimi, na naszm fanpage znajdą Państwo rozpisane najnowsze ogłoszenia o pracę!
*Nazwa zawodu obowiązuje w równym stopniu dla form żeńskich, męskich i neutralnych.
Pakiet pracowniczy THOR®
Dla naszych specjalistów od montażu
Umowa o pracę na czas nieokreślony
THOR® myśli przyszłościowo i widzi Pana/ią w swoich szeregach. Umowa na jeden rok? Takie rozwiązanie nie jest u nas praktykowane! W umowie THOR® zapewnia 40 gwarantowanych godzin pracy na tydzień.
Wynagrodzenie poza zbiorowym układem pracy
Oprócz miesięcznej pensji, która znacznie przekracza stawkę taryfową, THOR® wypłaca diety.
Do 30 dni urlopu
U nas liczy się staż pracy w firmie. Każdemu pracownikowi THOR® przysługują na początku 24 dni urlopu. Od pierwszego do trzeciego roku, otrzymuje Pan/i dodatkowy dzień, a od czwartego roku są to dwa dodatkowe dni – aż do 30 dni od piątego roku.
Profesjonalne wyposażenie
Wyposażamy naszych monterów w markowe urządzenia np. Makita, KNIPEX i REMS. Wyposażenie zawiera również narzędzia akumulatorowe. THOR® troszczy się również o regularną konserwację narzędzi w zgodzie z certyfikatami bezpieczeństwa.
Samochód służbowy i karta paliwowa
Może Pan/i poruszać się samochodem służbowym z miejsca zamieszkania, na plac budowy i z powrotem. Czy ponosi Pan/i tego koszty? Ależ nie! Z nami tankuje Pan/i na wszystkich stacjach paliw UTA przy użyciu osobistej karty paliwowej.
Odzież robocza od engelbert strauss®
Gdy chodzi o Pana/i odzież roboczą, kładziemy nacisk na jakość. Dlatego otrzymuje Pan/i bezpłatnie odzież do pracy od engelbert strauss®.
Polskojęzyczna osoba do kontaktu
W THOR® pracuje wielu polskich dysponentów. Są oni/e dostępni/e dla Pana/i również poza godzinami otwarcia biura, za pośrednictwem naszego dyżuru telefonicznego.
Organizacja zakwaterowania
Dbamy o organizację miejsca zakwaterowania w pobliżu Pana/i miejsca pracy.
Praca w stałych zespołach
W THOR® ma Pan/i stały zespół, z którym podróżuje Pan/i i pracuje na projekcie budowlanym. Osób do zespołu szukamy w Pana/i regionie, aby możliwie skrócić czas na dojazdy.
Elastyczne modele pracy
Może Pan/i pracować w trybie trzytygodniowym, z tygodniem przerwy w domu lub od poniedziałku do czwartku, z trzydniowym weekendem.
Środki ochrony indywidualnej
Dla THOR®, Pana/i bezpieczeństwo na budowie stoi na pierwszym miejscu. Dlatego wyposażamy Pana/ią w m.in. hełm ochronny, okulary ochronne oraz ochronniki słuchu, a także dofinansowujemy zakup obuwia ochronnego do 70 €.
Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
W naszej Akademii THOR® od 2015 roku szkolimy naszych pracowników i dbamy o to, aby ich kwalifikacje były jak najwyższe. Pokrywamy koszty!
Emerytura firmowa
THOR® wpłaca na firmowe świadczenie emerytalne, bo ważne jest, aby był/a Pan/i finansowo zabezpieczony/a jako THORianin/nka, ale również, później, jako osoba emerytowana.
Status prywatnego pacjenta
Koniec z oczekiwaniem na wizytę u lekarza specjalisty! Dzięki naszemu dodatkowemu prywatnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, otrzyma Pan/i status pacjenta prywatnego i wiele dodatkowych korzyści. Do korzystania z PLUS Card konieczna jest przynależność do niemieckiej kasy chorych.
Premie specjalne
Może Pan/i zbierać punkty, np. przy urodzinach lub miesiącach zdrowia i wymieniać je na premie. Nowy grill Weber może być już wkrótce Pana/i własnością.
Wszystkie inne elementy pakietu pracowniczego THOR® podane są w ogłoszeniu danego stanowiska pracy.
Oto, co mówią Pana/i przyszli koledzy:
Filmy
Często zadawane pytania
Czy THOR jest firmą zatrudnienia tymczasowego?
THOR® łączy korzyści stacjonarnej pracy fizycznej dla pracowników i korzyści delegowania pracowników dla przedsiębiorców, którzy dotąd dla pokrycia nadmiaru zleceń angażowali firmy z branży pracy tymczasowej. Ale mimo to THOR® nie jest firmą zatrudnienia tymczasowego! Nasi pracownicy otrzymują umowę o pracę na czas nieokreślony, premie specjalne, między innymi prywatne dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (inne korzyści pakietu pracowniczego THOR®) i pracują w zespołach na długoterminowych projektach budowlanych w całych Niemczech. Dlatego właśnie jesteśmy usługodawcą montażowym, który długoterminowo deleguje swój wykwalifikowany personel do odpowiednich klientów.
W czym specjalizuje się THOR?
THOR® specjalizuje się od 20 lat w technice instalacyjnej oraz technice dla budynków mieszkalnych i użytkowych. Fachowcy z THOR® wspierają klientów przy budowie instalacji w zakresie techniki sanitarnej, techniki chłodniczej, techniki klimatyzacyjnej, techniki wentylacyjnej, elektrotechniki i przy konstruowaniu przewodów rurowych. Nasz wykwalifikowany personel THOR® pracuje w zespołach montażowych w całych Niemczech. Nasi klienci decydują, ilu fachowców do wsparcia projektu potrzebują. Oprócz tego określają, kiedy i jak długo potrzebują pomocy przy pracach montażowych.
W ciągu prawie 20 lat nie tylko zwiększyła się liczba pracowników w THOR®, ale też rozszerzyły się kompetencje i doświadczenie w zakresie usług montażu przemysłowego.
Czy muszę mieszkać w Turyngii, aby pracować w THOR?
Przedsiębiorstwo z Turyngii THOR® ma cztery siedziby w środkowych Niemczech i jedną filię w południowo-zachodniej Polsce. Nasi pracownicy z branży rzemiosła nie muszą jednak mieszkać w Turyngii i w pobliżu naszych lokalizacji. Widać to także na przykładzie aktualnych pracowników THOR®. Nasi fachowcy pochodzą z całych Niemiec, a częściowo z Polski.
Dzięki samochodom służbowym nasi pracownicy są elastyczni – jeżdżą ze swojego miejsca zamieszkania, bezpośrednio na plac budowy i nie muszą planować postoju w THOR®. W regularnych odstępach czasu konieczne jest jednak pojawienie się w jednej z naszych siedzib. Dlaczego? Kontrolowane jest tam wyposażenie narzędziowe i maszynowe. Jeśli konieczne jest przekazanie samochodu firmowego do konserwacji lub wymiana opon ze względu na warunki pogodowe, zajmuje się tym nasz warsztat w Leinefelde. Droga do THOR® jest jednak pokonywana samochodem firmowym. Dlatego też nie powstają żadne koszty po stronie pracowników THOR®. Dzięki karcie paliwowej, nasi pracownicy mogą tankować na koszt firmy na wszystkich stacjach UTA.
Czy możliwe jest używanie samochodów służbowych w celach prywatnych?
Samochody służbowe zapewniają naszym pracownikom wysoką elastyczność. Mogą oni korzystać z samochodów służbowych do przejazdów z miejsca zamieszkania na plac budowy.
Przejazdy prywatne samochodem służbowym są jednak niedozwolone, w tym celu należy korzystać z własnych pojazdów!
Czym jest Akademia THOR?
Wraz z Akademią THOR® firma THOR® utworzyła wewnętrzne centrum szkoleń i podnoszenia kwalifikacji. Szkoleni są tutaj zarówno specjaliści z segmentu pracy fizycznej, jak i z działów handlowych. Dzięki szkoleniom i kursom w Akademii szkoleń i podnoszenia kwalifikacji nasi specjaliści są zawsze na bieżąco z najnowszą wiedzą branżową. Koszty szkoleń pokrywa firma THOR®, po stronie pracowników nie występują żadne opłaty.
Premie specjalne dzięki zebranym punktom. Jak to działa?
Od końca roku 2015 wszyscy nasi specjaliści mogą korzystać z premii specjalnych. W naszym sklepie premium THOR&more pracownicy otrzymują punkty, które mogą zamienić na dowolne premie. Punkty przyznaje się na przykład za wyjątkowo dobrze wykonaną pracę, urodziny, jubileusze, miesiące zdrowia, ślub lub narodziny dziecka. Liczba punktów pracownicy THOR® mogą sprawdzić przy logowaniu się do systemu. W sklepie premium nasi fachowcy mogą korzystać z różnych premii: od narzędzi, przez urządzenia elektryczne i wyposażenie dziecięce, po urlop. Do wyboru jest około 3000 premii.
