Nauka języka niemieckiego w Akademii THOR
Polscy monterzy przez cztery tygodnie uczyli się w firmowej Akademii THOR® w Menterodzie. Kształcenie językowe jest powiązane z pracą zawodową. Planowane są dalsze kursy języka niemieckiego.
4 tygodniowy kurs języka niemieckiego przygotowuje monterów do codzienniej pracy
Są na bieżąco w branży zawodowej, mają długoletnie doświedczenie w instalacjach sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych i od kilku tygodni są częścią rodziny THOR® – nasi monterzy z sąsiedniej Polski. Aby na fachowe wsparcie, które oferują nasi THORianie z Polski, nie wpływała negatywnie bariera językowa, biorą oni udział w czterotygodniowym kursie języka niemieckiego w Menterodzie. W Akademii firmowej THOR®, z pomocą nauczycielki języka Anny Domaszkiewicz, monterzy uczą sie niemieckiego. Według niej:
„Zrozumienie na placach budowy ma kluczowe znaczenie w codzienniej pracy. Celem jest to, aby monterzy – tak jak ich niemieccy koledzy – mogli wspierać projekty budowlane bez przeszkód językowych. Nie tylko bowiem fachowe wsparcie jest gwarantem sukcesów na budowie, ale również komunikacja w zespole i z kierownikiem budowy”.
Kurs jest skonstruowany w taki sposób, aby nasi fachowi pracownicy odnaleźć mogli w nim konkretne sytuacje z codziennej pracy, nauczyć się słownictwa zawodowego i stale szkolić język niemiecki. Poprzez szkolenie (językowe) chcemy nie tylko zintegrować naszych nowych monterów z zespołem, ale przede wszystkim możemy zapewnić naszym klientom wsparcie, jakiego potrzebują.
Aktywne zajęcia w grupie zamiast lekcji frontalnych
W planie pierwszych dwóch tygodni kursu języka niemieckiego w Menterodzie, uwaga poświęcona jest ważnym podstawom, takim jak alfabet, gramatyka oraz najbardziej podstawowym słówkom. Następnie rozpoczyna się specjalizacja. Zarówno konkretne słownictwo, potrzebne w dziedzinie SHK (instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacyjnych), a także procedury na placu budowy, oraz prowadzenie konwersacji stanowią stały element części drugiej, konieczny aby odpowiednio przygotować monterów do ich codziennych zadań w zawodzie. Zajęcia prowadzone w metodzie frontalnej – tak jak kiedyś w szkolnych czasach – nie są przewidziane dla kursu niemieckiego THOR w Menterodzie. Monterzy uczą się w sposób aktywny i zabawny, a wielkość grupy jest do tego idealna.
Jak można sobie to najlepiej wyobrazić? Na przykład, runda pytań i odpowiedzi urozmaicona zostaje grą w piłkę. Ten, kto złapie piłkę, musi odpowiedzieć na pytanie nauczycielki języka – takie podejście zapewnia również niezbędną uwagę. Nawet nauka słówek może przebiegać w luźny sposób. Nauczycielka Anna Domaszewicz rozdaje karty z terminami związanymi z branżą SHK, głównie niemieckimi nazwami narzędzi. Dany uczestnik czyta niemiecki termin, a następnie rysuje go na tablicy. Następnie koledzy mogą odgadnąć, o jakie narzędzie chodzi, podając niemiecki termin.
Podczas kursu fachowe pojęcia nie sprawiają problemu – polskie terminy rozpoznawane są w mgnieniu oka. Można szybko spostrzec: swoje rzemiosło panowie opanowali doskonale. Po chwili do namysłu równiez i niemieckie słowa przychodzą do głowy naszym fachowcom – to tylko kwestia ćwiczeń.
Zorientowane zawodowo szkolenie językowe i inne perspektywy
Anna Domaszkiewicz jest świadoma tego, że gruntowne opanowanie języka nie jest możliwe w ciągu czterech tygodni. „Po czterotygodniowym kursie w Akademii THOR®, nasi monterzy będą lepiej przygotowani językowo do pracy”. Oznacza to konkretnie: nauczycielka języka przesyła regularnie polskim pracownikiem zadania i ćwiczenia. Wykonują je oni po pracy w swoich kwaterach i przesyłają w umówionym czasie z powrotem. Chodzi tutaj o małe teksty ze słownictwa, ćwiczenia gramatyczne i praktyczne zadania, które obejmują tematykę zawodową. Przykładowo: Jak zacząć rozmowę z kierownikiem budowy? Również bezpieczeństwo pracy zawiera się w tych zadaniach. Monterzy zostają więc nie tylko przygotowani językowo na konkretne sytuacje na budowie, ale również otrzymują bardzo praktyczne wskazówki. To oszczędność czasu – i tym samym, zysk dla klienta. Monterzy nie muszą bowiem, już na początku pracy na budowie, pokonywać trudności związanych przestawieniem się na inne warunki i obcy język.
Według planu, monetrzy znów, po około pół roku, przyjadą na tydzień do Akademi THOR. Dążymy do poziomu B1-B2. Ciągły rozwój językowy zapobiega barierom w porozumieniu w codziennym życiu (zawodowym). THOR pokrywa wszystkie koszty.
Przedsiębiorstwo montażu przemysłowego THOR wyspecjalizowało się od 1998 roku w instalacjach zaopatrzeniowych do domów i budynków użytkowych. Nasi monterzy pracują zarówno u klientów na projektach budowlanych o dużym zasięgu, jak i przy mniejszych przedsięwzięciach. Nasi THORianie są elastyczni, mobilni i odpowiednio wykwalifikowani. Dlaczego? Nasi pracownicy fachowi THOR® otrzymują od nas profesjonalne narzędzia i sprzęt do pracy, samochody firmowe łącznie z kartą paliwową, ubranie robocze od engelbert strauss® oraz regularne kursy dokształcające w naszej Akademii THOR®. Aktualnie w firmie THOR Industriemontagen pracuje ponad 1.000 pracowników fachowych z branży rzemieślniczej oraz pracowników biurowych. Czy chciałby Pan/Pani stać się częścią rodziny THOR®? Warto zapoznać się z naszą stroną poświęconą karierze. Tam dowiedzieć się można o wszystkich przywilejach, które otrzymuje każdy THORianin!
