zaangazowanie spoleczne

THOR wspiera stowarzyszenia w 2019/2020

10. marca 2020 4 minutes reading time

W aktualnym sezonie znów wspieramy stowarzyszenia naszych THORian. Zebraliśmy tutaj kilka liczb, faktów i zdjęć. Życzymy miłego czytania!

76 stowarzyszeń naszych THORian orzymało wsparcie w tym sezonie

76 stowarzyszeń otrzymało w tej turze wsparcie. Z tego 22 z nich, uczestniczyły w akcji po raz pierwszy. Patrząc na statystykę, łatwo zauważyć, że przeważają organizacje sportowe. Piłka nożna, rzutki, pływanie, wędkarstwo – THORianie są aktywni. Jakie jeszcze stowarzyszenia wsparliśmy? Straż pożarną, organizacje karnawałowe, skupiające ogrodników, a także lokalne i działające na rzecz rozwoju. Mogły one liczyć na wsparcie finansowe lub rzeczowe.

Sponsoring stowarzyszeń jest stałą częścią pakietu dla pracowników THOR.  Przez 5 lat sprawiliśmy radość już 264 stowarzyszeniom.

Relacja zdjęciowa z nowej tury programu (2019/2020)

Sponsoring stowarzyszeń częścią składową pakieru dla pracowników THOR

Nasi pracownicy otrzymują obszerny pakiet benefitów. Chcemy bowiem, aby czuli się w naszej firmie dobrze. Aby dowiedzieć się wiecęj, wystarczy kliknąć w każdy benefit z osobna.

umowa o pracę na czas nieokreślony

Bezpieczeństwo dla siebie i swojej rodziny – to właśnie chcemy Państwu zaoferować! Dlatego każdy pracownik otrzymuje u nas umowę na czas nieokreślony. Gdy chodzi o naszych pracowników, patrzymy daleko w przyszłość!

atrakcyjne wynagrodzenie

THORianie otrzymują od nas miesięczną pensję, która jest wyższa od taryfy. Każdy monter otrzymuje dietę służbową.

profesjonalne wyposażenie do pracy

Dbamy o to, aby na budowie wszystko szło zgodnie z planem. Każdy pracownik otrzymuje narzędzia i sprzęt do pracy. Kładziemy nacisk na jakość ubrań roboczych dla naszych pracowników. Dlatego wybieramy ubrania marki engelbert strauss®.

dodatkowa emerytura firmowa

Nasi THORianie, zarówno jako aktywni pracownicy, jak również emeryci, mają stabilność finansową. A to dlatego, że jako pracodawca, dopłacamy do dodatkowej emerytury firmowej.

kształcenie zawodowe i podnoszenie kwalifikacji

Zawsze na bieżąco w wiedzy fachowej. Od 2015 roku kształcimy własnych specjalistów w branży hydraulicznej. Nasze dwa pierwsze roczniki ukończyły już swoją naukę zawodu i pracują już jako nasi mechanicy instalacji grzewczych, sanitarnych i klimatyzacyjnych. Po ukończeniu szkolenia, nasi uczniowie mogą zostać przez nas przejęci jako pracownicy.

Również kwalifikacje naszych monterów są dla nas ważne. W tej kwestii Akademia THOR w Menterodzie to właściwy adres.

Status pacjenów prywatnych dla pracowników i ich rodzin

Zdrowie naszych pracowników leży nam na sercu. Dlatego obemujemy Państwo programem, który porównać można do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Wizyty u lekarzy w ciąglu kilku dni, komfort pacjentów prywatnych w sieci klinik “Wir für Gesundheit” (pol. “My dla zdrowia”), zniżki na siłowniach, wycieczkach, programach rekreacyjncych. Nasi pracownicy nic za to nie płacą! Od 2018 roku program obejmuje również partnerów życiowych oraz dzieci naszych pracowników. Za to również pracownicy nie ponoszą kosztów!

Auto służbowe z kartą do tankowania

Być mobilnym – to nasz wymóg! I to umożliwiamy naszym fachowcom. Poruszają się oni pojazdami firmowymi, korzystają z kart paliwowych – spod domu na budowę.

Nagrody specjalne

W naszym sklepie z nagrodami THOR&more, nasi pracownicy mogą zbierać punkty i wymieniać je na nagrody. Punkty otrzymuje się za miesiące zdrowia, szczególne osiągnięcia w pracy, z okazji urodzin, rocznic w firmie oraz z okazji narodzin dzieci. W sklepie THOR&more znaleźć można wszystko, czego dusza (THORianina lub jego bliskich) zapragnie.

Chcieliby Państwo dołączyć do THOR-rodziny? Ucieszymy się ze wsparcia naszych zespołów, zarówno na budowach jak i w naszych oddziałach. Zapraszamy do przeglądania naszych ofert pracy, na naszej stronie poświęconej karierze!

The latest posts by THOR

22. października 2021 6 minutes reading time
Witamy w THOR!
  • akademia thor
  • Aktualności
  • dla kandydatów
  • z życia firmy
04. lutego 2021 2 minutes reading time
10. lutego 2020 2 minutes reading time
Back to overview