Startuje kurs podstawowy dla monterów THOR w Menterodzie
W Akademii THOR® w Menterodzie startuje nowa seria kursów dla naszych monterów THOR®. Kurs podstawowy kierowany jest do wszystkich THORian z branży rzemiosła.
THORianie na tydzień zmieniają plac budowy na Akademię THOR
Wyrwanie się z codziennej pracy na budowie do nowego otoczenia, gdzie można wymienić się poglądami z kolegami po fachu. To, mówiąc bardzo ogólnie, „plan zajęć” naszych THORian. Wszystko odbędzie się w małych grupach. Jest to gwarancja efektywnej współpracy.
Od marca tego roku, za każdym razem dziesięciu THORian zostanie zaproszonych na kurs podstawowy do Akademii THOR® do Menterody. Razem z coachem Andreasem Wolfem, THORianie zapoznają się z firmową Akademią kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Co więcej, wymienią się między sobą w salach seminaryjnych.
„Akademia THOR® jest wyjątkowo dobrze przystosowana do takich kursów”, komentuje przestrzeń oraz oświetlenie Akademii Andreas Wolf. Żywe kolory, zmieniające się oświetlenie oraz duże sale, umożliwiają prowadzenie otwartych seminariów. Nie tylko dlatego jednak wybrano to miejsce. „Akademia to miejsce spotkań dla pracowników THOR®”, wyjaśnia jednen z celów Akademii THOR® Andreas Wolf.
Wymiana spostrzeżeń jako najważniejszy punkt kursu
„Chodzi o wymianę spostrzeżeń”, podsumowuje cel podstawowego kursu Andreas Wolf. Owa wymiana spostrzeżeń odnosi się nie tylko do omawiania tematów, przysłuchiwania się i dyskusji, ale również wspólnej i osobistej refleksji. Na początku kursu uwaga poświęcona będzie przede wszystkim tematom związanym z codzieną pracą na placach budowy naszych monterów.
O sprawach, które aktualnie wymagają omówienia, decydować będą nasi THORianie – na początku każdego kursu poruszone zostaną kwestie związane z różnymi dziedzinami, które staną się stałymi kompomentami seminarium. Mimo iż niektóre tematy są stałe, metoda nauki na seminarium ma charakter aktywny. Zajęcia w formie frontalnej nie mają miejsca. „Następuje przekazanie wiedzy, jednak przede wszystkim dyskutujemy, pracujemy w grupach, wspólnie wyciągamy wnioski”, wyjaśnia na czym polega wymiana spostrzeżeń Andreas Wolf.
Komunikacja to stały element kursu. Co oznacza komunikacja? Jakie działania iniciują różne rodzaje komunikacji? Omówione zostaną również inne pokrewne obszary. Jak współgrają ze sobą emocjonalne i racjonalne decyzje w świecie zawodowym? Jak rozpoznać problemy i jakie są strategie ich rozwiązywania? Również praca i zmiany w środowisku pracy 4.0 będą tematem podstawowego kursu.
Podczas kursu, nasi THORianie mają możliwość rozwoju osobistego i kompetencji socjalnych. Koncepcja ta została dobrze odebrana wśród THORian. „Zostałem uwrażliwiony na wiele spraw, z których co prawda wsześniej zdawałem sobie sprawę, jednak nie zawsze zwracałem na nie uwagę”, komentuje w połowie tygodnia monter THOR® Michael. Koledzy mu przytakują. „Można wyciągnąć z kursu coś, z czego skorzystać można w życiu codziennym”, mówi THORianin Rolf. Kilka dni później, pod koniec kursu, zadowoleni monterzy THOR® odbierają z dumą swoje certyfikaty.
Kurs podstawowy jako fundament dla dalszego szkolenia
Kurs stanowi bazę dla dalszego cyklu kursów i seminariów dla naszych monterów THOR®. Rozwój kompetencji socjalnych to główny cel tego szkolenia. Ma on pozytywny wpływ na życie prywatne i zawodowe. Kompetencje socjalne istotnie wpływają na wysokiej jakości pracę, która przyczynia się do zadowolenia klientów. (TUTAJ dowiedzieć można się więcej na ten temat oraz planów w Akademii THOR®).
Kurs jest podstawą dalszych szkoleń w firmowej Akademii. Andreas Wolf nie chce na tę chwilę jeszcze ujawnić, o jakie szkolenia chodzi. Będzie to jednak połączenie teorii i praktyki w przekazywaniu wiedzy, wyjaśnia.
Kurs podstawowy w Menterodzie na zdjęciach (marzec 2018)
1100 pracowników. 715 samochodów firmowych. 20 lat doświadczenia. 5 siedzib. THOR® ma silną pozycję jako dostawca usług w dziedzinie instalacji technicznych w budynkach. Od 1998 roku nasi monterzy pracują na placach budowy u klientów. Nasi THOR®-monterzy wpierają mniejsze budowy i duże projekty na terenie całych Niemiec. Naszych pracowników wyposażamy zawsze w auta firmowe z kartą paliwową, projesjonalny sprzęt i narzędzia, oraz obszerny pakiet pracowniczy THOR®. Zawiera on emeryturę firmową, dodatkowe prywatne ubezpieczenie dla pracowników i ich rodzin, specjalne premie i wiele innych. Zależy nam nie tylko na zadowoleniu naszych klientów. Na sercu leży nam dobro i zawodolenie naszych pracowników.